L’industrie du jeu vidéo est très dynamique en France avec une forte croissance du secteur, de véritables opportunités de carrière et des salaires compétitifs. Le jeu vidéo est la première industrie culturelle en France. La situation de l’emploi est très prometteuse, avec plus de 5000 emplois répartis entre les 700 entreprises de production référencées en 2017, et plus de 800 nouveaux recrutements en 2020 (2). Cette tendance se confirme avec 57% des acteurs du jeu vidéo qui prévoient de recruter en 2020 (2). Ce sont des emplois stables avec une large part de CDI, 80% en 2020 (2), et une part de CDD en baisse à 20% par rapport à 2019 dans les studios de développement (2).

Le jeu vidéo, c’est aussi une grande variété de métiers, de la programmation informatique au management en passant par des professions artistiques (visuel, son, narration…) et des métiers support tels que le marketing ou la communication. 50 grands types de métiers sont recensés dans 5 familles (1), et la formation n’est pas en reste avec 12 établissements recensés dans le Réseau des Écoles du Jeu Vidéo (3).

Contrairement à certaines idées reçues, le jeu vidéo est un milieu ouvert aux femmes : près d’un joueur français sur deux est une joueuse, et la part de femmes dans l’industrie atteint 50% côté éditeurs, même si elle descend à 11% dans les directions des entreprises et 22% dans les studios de développement (2).