Jeudi 28 octobre, notre présidente Morgane Falaize et Florent de Grissac, membre de notre Conseil d’Administration, nous rejoignaient sur Discord pour une rencontre Q&A avec nos membres. Découvrez le résumé du contenu de cette rencontre.
Question : Existe-t-il un programme ambassadeur·rice au sein de l’association ?
Réponse : Il en existe un au sein de Women in Games UK mais pas au sein de notre association pour le moment. Le sujet n’a pas encore été creusé de notre côté, mais cela rejoint finalement le rôle qu’ont nos membres projets en termes d’implication.
Il faut également savoir que Women in Games France est une association indépendante et n’est pas liée à Women in Games UK, qui est par ailleurs une entreprise et a donc des objectifs différents des nôtres.
🔗 Il existe également une association Women in Games International (WIGI) : https://www.getwigi.com/
Remarque : C’est nécessaire de sensibiliser tôt les étudiant·es aux questions de parité.
Réponse : C’est justement l’un de nos axes actuels, et les écoles sont demandeuses de ce type d’intervention pour sensibiliser les étudiant·es. Des intervenantes Women in Games FR sont régulièrement sollicitées dans ce but.
🔗 Les écoles du jeu vidéo qui souhaitent favoriser l’égalité femmes-hommes dans leur établissement peuvent se diriger vers notre “Charte égalité dans les écoles de jeux vidéo”
Question : Est-ce que des interventions de sensibilisation à la parité ont déjà été envisagées dans les lycées, au moment où l’orientation est la préoccupation principale ?
Réponse : La question se pose en interne, on est justement en train d’en parler en ce moment.
Le travail peut s’effectuer à plusieurs niveaux :
- les biais se constituent au collège et au lycée, lors de l’orientation
- fournir des outils aux personnes qui sont sur le terrain pourrait être une bonne idée
- au sein de l’industrie, beaucoup de femmes partent rapidement après être arrivées
- Atlangames organise des sessions de stage d’observation pour les 3ème, qui sont accueillis par des professionnel·les : peut-être une piste pour tenter de le généraliser sur le territoire.
Nous pouvons passer par les clusters régionaux qui ont des contacts avec les établissements.
Question : Est-ce qu’il y a des projets que vous souhaitez particulièrement mettre en place (à venir ou en cours) ?
Nous avons plusieurs idées :
- Remettre en place notre système de Mentoring qui a déjà existé, avec de nouveaux projets et en le structurant un peu plus
- Mettre en place une Women in Games Jam
- Créer un Tour de France WiG avec une série d’événements et de networking
- Créer un cycle de conférences annuel avec des thèmes différents (droit d’auteur, pitcher son jeu, etc.)
- Formation & Masterclass sur les biais inconscients de Célia Hodent – proposer de nouveau des réductions
- Nouveaux concepts d’émissions pour Twitch
- Continuer de développer la mise en avant de rôles modèles, peut-être en partenariat avec un média
- Événements en ligne de conférences suivi d’une cérémonie de remise des prix
- Continuer de participer à différents événements
Certains projets sont à creuser, sont en cours de réflexion ou en cours de réalisation. Suivez-nous sur Twitter, Facebook, LinkedIn et rejoignez-nous sur Discord pour suivre nos actualités !